职称论文除了论文本身的质量之外，还必须满足一定的重复率要求。判断论文质量的标准有很多种方法，但对论文重复率检测的要求，一般是基于中国知网检测系统的检测结果为准。

　　只有论文重复率检测小于30％或更低的情况下，职称论文才能进行发表。如果自己辛辛苦苦写出来的论文，却没有达到要求，那实在是太可惜了，所以，我们论文写作开始时就需要对论文相似性检测引起重视，既要提高论文的质量，又要降低论文的重复率。下面小编给大家提供一些个人见解，仅供参考。

　　1、职称论文有必要去查重检测吗？

　　职称论文完成写作了，自己是否需要提前进行查重检测，这不是争论的问题，以为就算你自己不进行论文查重检测，那发表机构也会对你的论文进行查重，如果自己未检测，而机构检测出来的结果超过了所要求的标准，那有可能直接取消发表评审的机会，时间再推迟一年。

　　2、职称论文查重使用什么检测系统？

　　目前，国内有很多论文查重检测品牌，在我们进行查重检测时，一定要选择口碑好，并且适合自己的论文检测系统。当然最权威的莫过于中国知网查重系统。另外还有维普、万方、paperpm等论文检测系统。在论文初稿的时候建议使用paperpm检测系统，定稿时使用知网检测系统，因为现在大部分杂志和单位都是根据使用知网报告，那很多人可能就不明白了，既然是使用知网检测，那为什么还要在初稿用paperpm呢？答案是：省钱！

　　3、如果职称论文的重复率过高会怎样？

　　如果你在知网检测出来的重复率结果很高，那怎么办？这是很多人纠结的问题，在查重前，可以自己心里先做一个预算，因为论文内容的来源只有你自己是最清楚的，是抄的，还是复制的，这个写内容在论文中所占的比列是多少，心里大概有一个数，那样就能提前做好预防措施，希望以上内容对大家有用。